Konekokemuksen tuominen luokkahuoneeseen: Yritysten kehittämisen ohjaaminen tiedonsiirron avulla

Quangong Machinery on virallisesti käynnistänyt vuoden 2025 sisäisen opettajan valintaohjelman. Tämän aloitteen tavoitteena on rakentaa ammattimainen ja systemaattinen sisäisen ohjaajien tiimi injektoimalla uusi vauhti yrityksen korkealaatuiseen kehitykseen.

Tämä sisäinen ohjaajien valintaohjelma on avoin kaikille työntekijöille. Valitsemalla ryhmän teknisesti taitavia ja tehokkaita sisäisiä ohjaajia, pyrimme perustamaan systemaattisen tiedonhallintajärjestelmän. Valintaprosessissa keskitytään ohjaajien ammatilliseen asiantuntemukseen sellaisilla alueilla, kuten tyhjentämättömien tiilikoneiden älykäs toiminta, betonilohkojen kaavan optimointi ja laitteiden vianetsintä sekä heidän tiedonsiirron tehokkuus. Sovelletaan moniulotteisia arviointikriteerejä, jotka kattavat näkökohdat, mukaan lukien ammatilliset tietovarastot, opetuskyky ja kurssin kehittäminen.

Tapahtuman päättymisen jälkeen yritys myöntää ohjaajille kunnianosoituksia ja kannustimia arviointiluokituksensa perusteella rohkaistakseen lisää työntekijöitä liittymään tiedonsiirtoaloitteeseen. Quangong Co., Ltd. uskoo, että systemaattisen tiedonsiirron kautta suuren teknisen selkärangan henkilöstön laajuuden viljely tarjoaa lahjakkuussäätiötä Zn-sarjan älykkäiden tiilienvalmistuskoneiden jatkuvalle innovaatiolle, joka varmistaa, että Quangong-laitteet säilyttävät teknologisen johtamisensa konkreettisen lohkotuotanto-alalla.